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read2();"我确实是来应聘的，我是来应聘这家公司的董事长的职位，你觉得有问题吗？"
“没有没有没有，怎么会有呢。”
马刚直接连着回答了三遍没有，心里还是颤颤巍巍的，生怕自己说错了什么话，而目前这种情况，因为现在这种情况对于他极其的不利，自己的老领导在他的旁边，就算这位新上任的董事长对他没有什么，但是他的老领导听见这样的话，看在新领导的面子上，他也不会对他手下留情的。
“发生了什么事你们之前认识的吗？马刚我怎么不知道啊？你和我们这位陈总是老朋友吗？”这位公司的老领导很疑惑的站在他的旁边说道。
“熟啊，很熟怎么能不熟呢？我们是认识十几年的老朋友了，就这个公司，先不要说别人，就怕我是最熟他的了。”
陈飞龙觉得既然在这个公司里遇到他了，而且他刚才对于他的这这种态度，他现在要做出一些事情来让他记住这些教训，让他以后的日子里忘不了自己，而且他现在的任务最主要的也是也不是说和这个老朋友计较一些情感上的问题，而是现在去接手这个公司，因为他的目标还很遥远，现在接手也只是第1步的也是最主要的消息，时时刻刻都想着马上成交，然后他就可以去进行下一步的计划了。
“对不起，陈总是我有眼不识泰山冒犯了您，我没想到您现在这么大的作为公司里的员工说您年少有为，才华横溢，现在一看果真是如此啊，是我狗眼不识泰山，前天大人不计小人过，饶了我这一次吧，我以后跟着您一定好好干，希望您这次不记得我这个小小的问题，手下留情放过我。”马刚一边求情，一边假笑着。
“您觉得可以吗？我现在问问你们这位老领导，你觉得我可以放过你吗？我必须要教教你做人的道理，不然你以后出去冒汗的可就不只是我一个人，我们公司的未来可能也就会毁在你这个人手中了，公司放心的把最重要招聘新人的工作交到你手里，你就是这么干的，就是这样对待别人的，以后你这样干下去还怎么得了。”陈飞龙并没有理他，而是直接看着老领导说道。
这时老领导也说话了，现在必须站出来说几句，因为这个小人物冒犯了新上任的董事长，如果这件事没处理好，自己的职位或者自己以后的发展道路上肯定也不会顺利，所以为了自己他也要做点什么给这位新上任的领导看。
“陈总我不知道他竟然敢这样冒犯您关系，实在是不好意思，您大人不计小人过，教训教训他就是了，何必和这种小人计较，我们以后有很多合作的还有很多事情可以做，现在公司让您刚刚接管，还有许多事情处理，马钢也算是在公司里数一数二的老人物了，我们还是给他个小小的教训，让他继续在这呆下去，看以后的表现可以吗？”
“怎么可能呢，如果我这次放过他，他以后会诚心诚意的跟着我一起在这个公司做下去吧。”
但是就说目前站在理智的角度来看，他必须得把这个人事部的马刚留下来，就老领导所言来说，这个人也是有点要有用的，以后在公司刚开始发展的时候他也是必不可少的，因为他们都是有经验的老员工。
而且那位领导也说出了同样的道理，他在思来想去的考虑着。
但是此时的陈飞龙来说，他已经失去了理性的角度，因为这个人对于自己来说是很可恨的，就算他一个老员工他也必须要开除他，新官上任三把火，必须要整治一下这个公司的规章制度，还有这些人的脾气。#@$&
必须要把这些事都做好，必然会得到好的结果，也会给其他员工带来一些威慑的力量。
“不可能我告诉你，从现在开始你就可以卷卷铺盖走人了，我要让你知道你之前看不起的或许是你未来高攀不起的人，所以说不要看不起任何一个人，不管遇到谁都要先恭恭敬敬的，如果你想在这个公司继续干下去，我可以后退一步海阔天空，你可以在公司里先从底层做起，从最普通的小员工做起。”